禹城市人力资源和社会保障局各部门工作时间和联系电话

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，负责为受理、处理辖区内发生的劳动人事争议案件提供服务保障；

3.指导基层调解组织进行劳动人事争议调解工作；

4.负责仲裁院工作人员的培训工作，不断提高仲裁员及辅助人员职业素质；

5.负责劳动人事仲裁案件文书与档案的日常管理服务工作；

6.建立健全仲裁院内部管理工作制度，并认真组织实施；

7.协助处理与劳动人事争议有关的群体性突发事件；

8.承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；

9.完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

2.免费提供公共就业服务，包括就业政策、法律、法规咨询，职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布，职业指导和职业介绍，对就业困难人员实施就业援助，办理就业登记、失业登记，办理外国人来华就业许可，组织各类招聘活动等事务。

3.为就业困难人员实施就业援助，主要包括落实企业吸纳就业困难人员社会保险补贴、就业困难人员灵活就业社会保险补贴、公益性岗位补贴、招用重点群体税收优惠、家政服务从业人员意外伤害保险补贴、一次性临时生活补贴等就业援助政策，为贫困人员落实就业脱贫政策。

4.鼓励创业带动就业。为创业人员落实一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、创业担保贷款及贴息、创业孵化基地和创业园区奖补、创业型乡镇、社区奖补等创业政策，组织创业大赛、创业训练营等活动、积极申报创业型城市、创业型乡镇（街道）和创业型社区。

5.开展职业技能提升行动，主要是为符合条件的劳动者开展免费职业技能培训和创业培训，并为组织培训的定点培训机构和用人单位落实培训补贴。

6.为高校毕业生提供人才服务和人才政策落实。主要包括高校毕业生档案管理服务，“三支一扶”人员招募和管理，拟订留学回国人员来我市工作政策并组织实施，不包分配的大中专毕业生就业手续的办理，大学生就业创业生活补贴和房租补贴、大学生创业引领计划资金补助、就业见习补贴、高校毕业生社会保险补贴等政策落实。

7.为流动人员管理人事档案。为破产企业职工、灵活就业人员和其他失业人员代管人事档案，负责档案查阅、依据档案记载出具相关证明、退休申报等工作。

8.完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

2.建立社会保险基金管理工作制度并组织实施，负责全市各项社会保险基金的入库、划拨、支付、管理、使用、上解、保值、增值等工作提供服务保障。

3.负责组织实施全市社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作，负责全市社会保险业务经办工作。

4.负责社会保险信息、统计和计算机网络、社会保险信息系统的管理和维护工作，负责社会保障卡相关业务工作。

5.参与社会保险方面信访案件的调查、处理工作。

6.负责离退休人员社会化管理服务工作。

7.指导镇街社会保险经办机构的工作；负责组织全市社会保险干部队伍的教育培训等工作。

8.完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。