| 内设机构 | |||
| 内设机构 名称 | 办公室 | ||
| 负责人 | 刘芳 | 办公电话 | 0631-7562068 |
| 机 构 职 责 | 办公室。负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、应急、值班、安全、后勤保障等局机关日常运转工作。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责建议提案办理工作。负责新闻宣传和信息工作。负责政府信息和政务公开工作。牵头负责维护稳定工作。负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项。承办上级部门转办的信访件。 | ||
| 内设机构 名称 | 政工科 | ||
| 负责人 | 徐世涛 | 办公电话 | 0631-7562068 |
| 机 构 职 责 | 政工科。负责局机关和直属单位党的建设、群团、机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作。负责局机关并指导直属单位离退休人员的管理服务工作。 | ||
| 内设机构 名称 | 政策法规科 | ||
| 负责人 | 龙思洁 | 办公电话 | 0631-7562031 |
| 机 构 职 责 | 政策法规科。牵头拟订全市人力资源和社会保障政策并组织实施。负责局机关有关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉、行政执法监督、普法宣传、信用建设、智慧城市建设、民生 110 公共服务平台办件有关工作。负责本部门行政许可事项组织协调工作。负责推进本系统职能转变工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。 | ||
| 内设机构 名称 | 财务和审计监督科 | ||
| 负责人 | 孙红平 | 办公电话 | 0631-3918289 0631-7561894 |
| 机 构 职 责 | 财务和审计监督科。负责编报相关社会保险基金预决算草案，参与拟定相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责局机关并指导直属单位财务、国有资产管理工作。负责局机关和直属单位内部审计、专项审计工作，编制年度审计监督计划并组织实施。贯彻执行基本养老、失业、工伤等社会保险以及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度，依法监督基金的收支和管理。组织建立健全资金（基金）管理使用的监督防控机制，并调查处理资金（基金）管理使用的重大案件。 | ||
| 内设机构 名称 | 社会保险科 | ||
| 负责人 | 闫媚媚 | 办公电话 | 0631-7561894 |
| 机 构 职 责 | 社会保险科。拟订全市社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。组织实施职工养老保险、居民养老保险、失业保险、工伤保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策。组织实施职工基本养老保险费率和费基等养老保险费政策。组织实施机关企事业单位离退休政策，负责参保人员退休核准工作。组织实施居民基本养老保险规划、政策、标准。拟订被征地农民社会保障政策并组织实施。指导协调养老保险社会化服务工作。指导监督社会保险经办机构业务工作。组织实施工伤认定、劳动能力鉴定、伤残等级审定工作，落实工伤待遇政策。 | ||
| 内设机构 名称 | 事业单位人事管理科 | ||
| 负责人 | 张琮林 | 办公电话 | 0631-7560274 |
| 机 构 职 责 | 事业单位人事管理科。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作。按照管理权限，承办全市事业单位岗位设置方案和聘用人员的备案、核准工作。拟订全市事业单位人事管理相关制度。拟订机关工勤人员人事管理制度。拟订事业单位工作人员公开招聘、竞聘、考核、奖惩等相关政策并组织实施。拟订事业单位工作人员调配政策，按照规定承办有关人员调配工作。负责事业单位干部人事档案管理工作。负责三支一扶人员招考、管理、服务工作。参与相关事业单位用编进人计划审核工作。按权限承办援建地区、重点建设项目人员选调派遣以及内调人员安置工作。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员有关事项。 | ||
| 内设机构 名称 | 工资福利科 | ||
| 负责人 | 肖超越 | 办公电话 | 0631-7562253 |
| 机 构 职 责 | 工资福利科。负责全市机关和事业单位工资福利管理工作。拟订全市机关和事业单位工作人员工资收入分配和福利政策并组织实施。会同有关部门核定事业单位绩效工资总量。负责机关和事业单位工资统一发放的审核工作。会同有关部门组织实施机关和事业单位工作人员参加工作时间的确定以及工龄计算的规定。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度。拟订政府表彰奖励制度。按照权限审核市政府实施的表彰奖励事项。 | ||
| 内设机构 名称 | 专业技术人员管理科 | ||
| 负责人 | 姜巍巍 | 办公电话 | 0631-7561527 |
| 机 构 职 责 | 专业技术人员管理科。拟订全市专业技术人才规划、政策并组织实施。拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施。负责深化职称制度改革工作。拟订专业技术职务资格的评审、考核认定、考试政策规定并组织实施。负责全市专业技术职务评审委员会的管理工作，负责权限内专业技术职务资格审核或审批工作。承担有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员和学术带头人的选拔、管理有关工作。组织实施院士工作的有关政策规定。完善落实博士后制度。组织实施专业技术人员职业资格制度、标准化。 | ||
| 内设机构 名称 | 劳动关系科 | ||
| 负责人 | 朱文华 | 办公电话 | 0631-3918287 |
| 机 构 职 责 | 劳动关系科。拟订劳动关系政策。拟订劳动合同、集体合同制度实施规范。健全协调劳动关系三方制度。拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额。拟订完善市管企业薪酬管理政策，审核认定市管企业年度在岗职工平均工资。负责指导和监督市管企业负责人薪酬分配。拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施。组织落实最低工资标准和企业工资指导线。贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度。贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。参与有关企业劳动模范推荐评选工作。指导劳动人事争议调解仲裁工作。依法指导处理劳动人事争议。协调劳动者维权工作，负责重大案件查处和跨区域执法的组织协调工作，集中行使法律法规规定的行政执法职责，组织处理有关突发事件。指导监督劳动保障监察和执法工作。 | ||
| 内设机构 名称 | 就业促进科 | ||
| 负责人 | 邹良虎 | 办公电话 | 0631-3918287 |
| 机 构 职 责 | 就业促进科。拟订全市就业创业、失业保险和农民工工作规划、政策并组织实施。拟订高层次人才和留学回国人员来荣创新创业政策并组织实施。指导直属单位做好产业人才等各类人才引进、培养、服务、管理及招商引资（引智）促进工作。负责城市国际化有关工作。健全公共就业创业服务体系，促进劳动者平等就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动。参与拟订就业补助资金管理办法。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，拟订全市失业人员登记管理办法以及相关待遇政策并组织实施，建立失业预测预警制度。牵头拟订高校毕业生就业创业政策，指导毕业生就业创业工作。组织拟订推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策以及标准。会同有关部门贯彻落实国（境）外人员来荣工作政策。推动落实农民工相关政策，协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件。指导农民工安全培训教育工作。指导技工学校、职业培训机构的安全管理工作。拟订人力资源流动和市场发展政策。参与拟订人力资源服务业发展规划和政策。拟订完善人力资源市场监管制度。负责监督管理人力资源服务机构和人力资源市场活动。 | ||
| 内设机构 名称 | 职业能力建设科 | ||
| 负责人 | 常强 | 办公电话 | 0631-7565235 |
| 机 构 职 责 | 职业能力建设科。拟订全市高技能人才规划、政策并组织实施。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。承担技术（技能）带头人的选拔、管理有关工作。拟订全市城乡劳动者职业培训规划、政策，拟订全市技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施。负责机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定工作。组织实施国家职业分类、职业技能标准。统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作。负责指导本系统本行业社会组织党建相关工作。（与公共就业和人才服务中心合署办公） | ||
| 所属事业单位 | |||
| 所属事业单位名称 | 荣成市公共就业和人才服务中心 | ||
| 负责人 | 徐武 | 办公电话 | 0631-7572853 |
| 事 业 单 位 职 责 | （一）承担公共就业和人才服务管理相关工作。 （二）承担各类群体就业指导和服务工作。 （三）承担创业开业指导服务及创业扶持政策落实等工作。 （四）承担城乡劳动者职业技能培训工作。 （五）承担职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘工作；组织开展跨区域劳务协作；承担家庭服务业促进就业相关工作。 （六）承担人才招聘和引进服务工作。 （七）承担技能人才评价和职业技术培训教研、师资建设工作；承担职业技能竞赛的事务性工作。 （八）承担就业失业信息监测和统计分析工作。 （九）承担公共就业和人才服务经办工作；承担公共就业和人才服务信息化、标准化、一体化建设工作。 （十）承担流动人员人事档案管理服务和流动党员管理服务等工作。 （十一）承担人事考试考务服务工作。 （十二）承担专业技术人员的管理服务工作。 （十三）承担人力资源服务领域安全管理的辅助工作。 （十四）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。 | ||
| 所属事业单位名称 | 荣成市社会保险事业中心 | ||
| 负责人 | 邱志军 | 办公电话 | 0631-7565686 |
| 事 业 单 位 职 责 | （一）承担养老保险、工伤保险经办管理服务工作；承担失业保险参保登记和基金管理工作。 （二）承担全民参保计划的实施工作，落实企业职工基本养老保险省级统筹相关工作。 （三）承担社会保险基金预决算草案编制辅助工作；承担社会保险基金财务管理和精算工作；承担职业年金经办管理工作。 （四）承担社会保险稽核内审、风险控制、信用体系建设等工作。 （五）承担社会保险标准化、一体化建设的组织实施工作；承担社会保险数据规范化管理及统计分析工作；承担社会保险档案管理服务工作。 （六）承担职工养老和工伤保险待遇核定发放工作；承担企业退休人员社会化管理服务的组织实施工作。 （七）承担职工工伤认定辅助工作；承担工伤预防的组织实施工作；承担工伤保险协议医疗（康复）机构管理工作；承担劳动能力鉴定的组织实施工作。 （八）承担业务系统和线上服务渠道建设运维工作；承担各级社会保险公共服务平台对接使用工作；承担社会保障卡经办服务工作。 （九）承担窗口服务管理有关工作。 （十）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。 | ||
| 所属事业单位名称 | 荣成市劳动保障监察大队 | ||
| 负责人 | 鞠永辉 | 办公电话 | 0631-7564037 |
| 事 业 单 位 职 责 | （一）起草全市劳动和社会保险监察地方性法规、规章及规范性文件，拟定监察和社会保险劳动规则和实施办法，并组织实施和监督检查。 （二）组织劳动和社会保险监察机构对全市用人单位和与之建立劳动合同的劳动者执行、遵守有关劳动和社会保险法律、法规、规章的情况进行监督检查，受理群众举报。 （三）依法对违反劳动和社会保险法律法规的行为进行查处。 | ||
| 所属事业单位名称 | 荣成市劳动人事争议仲裁院 | ||
| 负责人 | 李志良 | 办公电话 | 0631-7562484 |
| 事 业 单 位 职 责 | （一）承担全市劳动人事争议调解仲裁政策拟订和业务指导的辅助工作。 （二）受理劳动人事争议案件。 （三）负责劳动人事争议仲裁员队伍建设工作；承担仲裁员聘任、解聘的事务性工作。 （四）组织讨论重大或者疑难的劳动人事争议案件。 （五）指导劳动人事争议调解组织开展预防调解工作。 （六）承担市劳动人事争议伸裁委员会的日常工作。 （七）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。 |
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