青岛市崂山区人力资源和社会保障局各部门联系电话

组织协调局机关日常工作。负责局机关文电会务、政务公开、督查督办、信息宣传、档案管理、综合性文稿起草、机要保密、安全应急、值班管理、信访舆情、建议提案办理、对外联络、信息化建设、财务和国有资产管理、后勤保障等工作。负责局机关和所属单位组织人事、机构编制、社会保障、人员出国（境）管理、离退休人员管理服务等工作。负责局机关和所属单位党的建设和群团工作。组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。

按照管理权限，会同有关部门，组织指导政府系统事业单位科级干部的提拔任用、竞争上岗、职务任免、交流挂职等管理工作，负责管理权限内事业单位人员考核、奖惩、培训、选调派遣、出国（境）审批备案及干部档案管理等工作。依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员和区政府任免工作人员有关事项。综合管理全区奖励表彰工作，会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度和上级有关表彰奖励制度，按照权限审核区政府实施的表彰奖励事项。

贯彻执行企业工资收入分配调控政策和实施办法；指导和监督国有企业工资总额；对改制企业的劳动关系调整和人员分流安置方案进行指导、审核，并对破产、注销和清理企业的职工安置方案进行确认；负责健全协调劳动关系三方制度，指导协调维权工作。

机构名称

1.受理公民、法人、其他组织对违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为的举报和投诉；2.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为；3.负责组织对用人单位进行劳动保障年检；4.负责组织对用人单位进行社会保险稽核；5.负责对用人单位招用城镇失业人员和外来劳动力办理用工手续、签订合同、缴纳社会保险情况进行监督检查。6.负责对职业介绍机构监督检查，查处违规行为；7.负责查处未经批准擅自发布招聘广告的行为；8.负责对用人单位办理职业资格证书的监督检查。

1.负责劳动人事争议预防及调解工作。2.承担劳动人事争议依法处理工作。3.负责仲裁员、调解员培训工作。4.承担区劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。5.完成区人力资源社会保障局交办的其他任务。

1.负责养老、工伤、失业社会保险基金的财务管理，养老、工伤社会保险基金的收支预决算及收支结算，失业保险基金的收入预决算及收入结算，养老、工伤、失业社会保险基金账户管理和专用票据管理等工作。2.负责养老、工伤、失业社会保险费的征收核定，办理社会保险参保登记、信息变更维护、缴费申报、社保费补缴、个人账户管理、权益记录管理以及养老保险关系转移接续等工作。3.负责职工养老、居民养老、工伤保险待遇核准及发放，社会保险待遇领取资格认证，被征地农民养老保障金落实，特殊群体有关待遇发放等工作。4.承担工伤保险定点医疗机构协议管理、工伤预防、劳动能力鉴定申请受理等工作。5.承担工龄认定、工伤认定的事务性工作。6.承担养老、工伤、失业社会保险稽核工作，承担对骗取、冒领社会保险基金等违法行为的调查、处理、追偿的事务性工作。7.承担养老、工伤、失业社保基金运行的内控管理工作。8.承担社会保障卡在养老保险、工伤保险等领域的应用工作。9.完成区人力资源社会保障局交办的其他任务。

1.负责建立公共就业和人才服务信息体系。2.承担人才流动、人力资源开发、人才引进等公共服务工作。3.负责为城乡各类劳动者提供就业服务，办理就业登记、失业登记等事务。4.负责提供城乡失业人员失业保障服务，组织开展重点群体就业援助。5.负责健全创业服务体系，组织开展对城乡各类劳动者的就业创业服务。6.贯彻落实职业培训规划，组织开展对城乡各类劳动者的就业创业培训。7.负责开展企业用工调查、职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘服务。8.负责保管流动人员档案，为用人单位和劳动者提供档案服务。9.落实专业技术人员职称评定和继续教育政策，组织开展专业技术人员职（执）业资格考试报名工作。10.承担区人才工作领导小组办公室交办的工作。11.完成区人力资源社会保障局交办的其他任务。

1.负责推进事业单位人事制度改革。负责管理权限内事业单位干部调配交流以及岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。2.负责机关事业单位的工资审核和统发工作。3.负责推进基层平台建设和人社系统效能提升，参与拟订社会保障基金管理监督制度并组织实施。4.负责统筹事业单位人事管理、工资福利、人事档案工作信息系统规划和管理工作。负责优化人事服务工作流程。5.完成区人力资源社会保障局交办的其他任务。