| 内设机构 | |
| 办公室（挂组织人事科牌子） | 联系方式：0531-87890701 0531-87800703 |
| 主要职责：组织协调局机关日常工作；负责局机关安全、应急管理、文电、会务、机要、保密、督办、政务公开、政务信息、文书档案、维护稳定、12345市民服务热线转办事项的办理和后勤保障等工作；负责局机关和所属事业单位组织人事、机构编制工作；负责相关人大代表建议、政协提案的办理工作；负责本部门党的建设和群团工作；完成交办的信访及行政复议等其他任务。 | |
| 人力资源管理科（挂事业单位人事管理科牌子） | 联系方式：0531-87890160 0531-89885887 |
| 主要职责：贯彻执行国家、省、市有关人力资源社会保障法律、法规、规章和方针、政策；拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；负责促进就业创业工作；参与人才管理工作；会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作；负责全县企事业单位工资福利管理工作，贯彻执行机关企事业单位离退休政策；会同有关部门组织落实国家、省、市功勋荣誉表彰制度；协助做好涉及招商引资的人才、就业、劳动保障等领域的招商服务工作；按照管理权限负责干部人事档案管理工作；完成交办的信访及行政复议等其他任务。 | |
| 社会保险基金监督科（挂财务科牌子） | 联系方式：0531-87890702 |
| 主要职责：贯彻落实基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算建议草案；参与监督全县社会保险基金管理运营情况；负责相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持相关社会保险基金总体收支平衡；负责机关财务管理，监管局属事业单位财务工作。 | |
| 社会保障科（挂劳动监察科牌子） | 联系方式：0531-87890716 |
| 主要职责：统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；贯彻落实劳动人事争议仲裁调解制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调协商机制；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，推动相关政策落实；完成交办的信访及行政复议等其他任务。 | |
| 直属单位 | |
| 平阴县公共就业和人才服务中心 | 联系方式：0531-87890722 |
| 主要职责：宣传贯彻落实就业失业、促进创业、人才服务和人事考试有关法律法规和政策；办理就业登记、失业登记等事务，为城乡各类劳动者提供公益性就业服务，开展就业援助、贫困人口就业扶贫和大中专学校毕业生就业服务等工作；健全创业服务体系，开展针对城乡各类劳动者的公共创业服务工作及促进创业活动；承担职业能力建设工作，贯彻落实职业培训规划，开展对城乡各类劳动者的就业技能培训、创业培训等工作；承担建立健全人力资源市场信息服务体系，举办公共人力资源市场招聘活动，提供职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘等服务；为人才流动和人力资源开发、高层次高技能人才引进等工作提供公共服务；承担流动人员人事档案管理、党员管理服务工作，为用人单位和劳动者提供基本人力资源和社会保障事务代理；承担全县事业单位公开招聘组织工作；承办专业技术人员职称考试报名及专业技术人员资格证书发放工作；完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。 | |
| 平阴县社会保险事业服务中心 | 联系方式：0531-87890731 |
| 主要职责：贯彻执行社会保险（含：养老保险、工伤保险）的法律法规和方针政策，具体实施社会保险事业发展规划和年度计划；组织实施全县社会保险经办服务工作；管理社会保险基金、职业年金，协助编制社会保险基金预、决算草案并组织实施；组织实施全民参保计划，对参保对象进行社会保险登记管理；承担社会保险个人权益记录管理工作，并提供社会保险个人权益相关服务。承担被征地农民社会保险资金的落实和管理工作；承担养老保险、工伤保险待遇核定和支付，组织对接养老金社会化发放等社会化服务工作；承担社会保险信用建设工作，承担社会保险稽核事务性工作；为镇（街道）社会保险经办业务提供服务支持；完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。 | |
| 平阴县劳动人事争议仲裁院 | 联系方式：0531-87890717 |
| 主要职责：依法组织仲裁庭，受理本行政区域内发生的劳动人事争议案件；承担专职、兼职仲裁员的聘任、考核和解聘等工作；承担劳动人事有关法律、法规、规章及政策的宣传、解释和咨询工作；承担劳动人事争议案件的统计分析工作；承担县劳动人事争议仲裁委员会日常工作；完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。 |
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